MEMUR-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, üniversitelerde işçi statüsünde çalışan personelin, müdür, amir, şef gibi pozisyonlara görevlendirilmemesi yönündeki taleplerinin çözüme kavuştuğunu açıkladı. Bu kararla birlikte, işçi statüsündeki personelin memurlar üzerinde idari yetki kullanmasının önüne geçilmiş oldu.
“İşçi Memura Amir Olamaz” Kararı Resmileşti
Ali Yalçın yaptığı yazılı açıklamada, talebin Ekim 2024’teki Yükseköğretim Kurulu Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısında gündeme getirildiğini belirtti. Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği’nin görüşünü içeren yazının YÖK’e iletilmesinin ardından, Yükseköğretim Kurulu bu görüşü tüm devlet üniversitelerine resmi yazıyla duyurdu.
Yazıda, kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerin yalnızca memur ve kamu görevlileri eliyle yürütülmesi gerektiği vurgulanarak, işçi statüsünde çalışanların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki idari pozisyonlara atanamayacakları açıkça belirtildi.
Kamu Yönetiminde Yetki Karmaşası Giderildi
Yalçın, kararın kamu yönetiminde görev ve yetki dağılımı açısından önemli bir kazanım olduğunu belirtti. Bu gelişme ile birlikte, hem kamu görevlerinin hukuki çerçevede yürütülmesi hem de memur statüsündeki kamu çalışanlarının haklarının korunması açısından önemli bir adım atıldı.
“İş Barışını Koruyacağız”
Yalçın, “Eğitim-Bir-Sen olarak kamu çalışanlarının mesleki haklarını savunmaya, mevzuat dışı uygulamaların karşısında durmaya ve çalışma barışını güçlendirmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı. Ayrıca, işçi statüsündeki personelin amir pozisyonuna getirilmesinin giderek yaygınlaştığına ve bu durumun iş barışını olumsuz etkilediğine dikkat çekti.
4857 Sayılı Kanun Vurgusu
Toplantıda dile getirilen talepte, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında görev yapan işçiler ile hizmet alımıyla istihdam edilen personelin, amirlik pozisyonlarına getirilmemesi gerektiği vurgulanmış, bu konuda kamu üniversitelerine net bir görüş yazısı gönderilmesi istenmişti.