Doğanlar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Davut Doğan, Türkiye Genç İş İnsanları Derneği’nin (TÜGİAD) “Marka Beyinler” projesinin ilk konuğu olarak, TÜGİAD Genel Merkez konferans salonunda genç iş insanlarıyla bir araya geldi.
Markalaşma Sürecinde Deneyimler
Etkinlikte, Doğanlar Holding’in markalaşma sürecinde karşılaştığı zorlukları ve elde ettiği başarıları samimi bir dille paylaşan Davut Doğan, genç girişimcilere cesur olmalarını ve hata yapmaktan korkmamalarını tavsiye etti. Hatalardan ders çıkarmanın önemine vurgu yapan Doğan, fırsatları değerlendirme konusunda cesaretli olunması gerektiğini belirtti.
Biga’dan Dünya Markasına
Çanakkale’nin Biga ilçesinde, Hacı Ali Doğan tarafından 1970’li yıllarda temelleri atılan Doğanlar Holding’in, bugün mobilya, perakende, enerji ve inşaat sektörlerinde 10 marka, 20 üretim tesisi, 789 satış noktası ve 4 bini aşkın çalışanıyla hem iç piyasada hem de ihracatta öncü bir kuruluş haline geldiğini ifade eden Davut Doğan, aile içi uyum ve “Aile Meclisi Anayasası”nın başarılarındaki rolünü vurguladı. Bu anayasa kapsamında, kardeşlerin eşit ücret aldığı, dışarıya hisse satışının yasak olduğu ve ikinci kuşağın eğitimi ile şirketteki rolleri gibi konuların önceden belirlendiğini aktardı.
Teşekkür Plaketi ve Kitap İmza Töreni
Söyleşinin ardından, TÜGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Gürkan Yıldırım, Davut Doğan’a teşekkür plaketi takdim etti. Yıldırım, “Geçmişten Geleceğe” ilkesiyle başlattıkları “Marka Beyinler” serisinin ilk etkinliğini başarıyla gerçekleştirdiklerini belirterek, Doğan’ın markalaşma yolculuğundaki değerli bilgilerini üyelerle paylaşmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
Etkinlik sonrası, Davut Doğan, “Altın Bulmadan Zengin Olunmaz” adlı dördüncü kitabını TÜGİAD üyeleri için imzaladı. Kitabın gelirinin, eğitime katkı sağlamak amacıyla Ayşe Doğan ve Ali Doğan Kültür ve Eğitim Vakfı’na (ADVAK) bağışlanacağı belirtildi.
DHA