19 Maddelik Düzenleme Meclis’e Sunuldu
AK Parti TBMM Grubu, Anayasa Mahkemesi’nin (AYM) iptal ettiği bazı hükümler sonrası oluşan hukuki boşlukları gidermek ve uygulamada yaşanabilecek tereddütleri önlemek amacıyla “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”ni Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sundu. 19 maddelik teklif, kamu personeli istihdamı, TRT’nin faaliyetleri, BTK ve Kamu İhale Kurumu üyelik şartları gibi birçok düzenlemeyi içeriyor.
35 Yaş Üst Sınırı ve Uyuşmazlık Mahkemesi Düzenlemesi
Teklife göre, kamu kurumlarına mesleğe özel yarışma sınavıyla yapılacak personel alımlarında 35 yaş üst sınırı getiriliyor. Ayrıca Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı artık AYM üyeleri arasından seçilecek. Böylece mahkeme başkanlığı için yargı hiyerarşisine dayalı bir yapı oluşturulması hedefleniyor.
Vergi Denetçilerine 3 Yıl Kısıtlama
Vergi incelemesi yapan kişilerin görevden ayrıldıktan sonra, inceledikleri mükelleflerle 3 yıl süreyle ticari ilişki kurmaları veya mesleki faaliyetlerde bulunmaları yasaklanacak. Bu maddeyle olası çıkar çatışmalarının önüne geçilmesi amaçlanıyor.
BTK ve Kamu İhale Kurumu’na Üyelik Şartları Sıkılaşıyor
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu’na üye atanacak kişilerin Devlet Memurları Kanunu’ndaki koşulları taşıması ve siyasi parti organlarında görev almamış olması zorunlu hale getirilecek. Benzer bir düzenleme, Kamu İhale Kurumu üyeleri için de getirilecek; geçmişte veya hâlen siyasi partilerle bağlantılı kişilerin görev alması engellenecek.
TRT’ye Geniş Yetkiler, Kamu İhale Muafiyeti
TRT ile ilgili önemli değişiklikler de teklifte yer aldı. Buna göre, TRT Genel Müdürü en yüksek devlet memuru maaşı ve sözleşme ücretine denk bir gelir alacak. Ayrıca TRT, yönetim kurulu kararı ile özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabilecek, ortaklık yapabilecek veya şirket satın alabilecek. Kurumun gerçekleştireceği alım-satım, danışmanlık ve yapım işleri Kamu İhale Kanunu kapsamından çıkarılacak.
Uzman ve Uzman Yardımcılığı Sistemi Netleşiyor
375 sayılı KHK’da yapılan değişiklikle, kamu kurumlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamı düzenleniyor. İlgili personelin Devlet Memurları Kanunu’na kıyasen tabi olacağı belirtilirken, tez sunamayan veya yabancı dil şartını sağlayamayan uzman yardımcılarının unvanları düşürülecek ve uygun kadrolara atanacaklar.
Personel Devri ve Haklar Koruma Altında
Teklif, Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle yapılan görev dağılımlarının ardından personelin diğer kurumlara devri ve bu personelin yeni kurumlarındaki özlük haklarının korunmasını da düzenliyor. Böylece kadro karmaşasının önlenmesi hedefleniyor.