Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sendikal faaliyetlerin dijital ortama taşınmasının yalnızca teknolojik bir yenilik değil, aynı zamanda kurumsal etkinliği artıran ve sendikal hakların daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlayan stratejik bir adım olduğunu söyledi.
Bakan Işıkhan’ın başkanlığında, “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle düzenlenen Üçlü Danışma Kurulu toplantısı, Bakanlık binasında gerçekleştirildi. Toplantıya, TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Nazmi Irgat, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ve DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu katıldı.
“Çalışma Barışının Sürekliliğini Sağlıyoruz”
Bakan Işıkhan, çalışma hayatının en temel unsurlarından biri olan sendikal örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi sürecini güçlendirmek için önemli adımlar attıklarını belirterek, şunları söyledi:
“Bilgi teknolojilerindeki gelişmeler kamu hizmetlerinin dijital ortamda verilmesini mümkün kılıyor. Bu sayede zaman ve belge maliyeti olmadan hızlı, kesintisiz ve güvenilir hizmet sunuyoruz. Karşılaşılan sorun alanlarını çözüme kavuşturarak çalışma hayatında barışın sürekliliğini sağlamaktayız. Sendikal faaliyetlerin dijital platformlara taşınmasını teknolojik bir yenilikten öte, sendikal hakların yaygınlaştırılması açısından stratejik bir zorunluluk olarak görüyoruz.”
“Sendika Bilgi Sistemi Önemli Bir Kilometre Taşı”
Teknolojik gelişmelerin kamu hizmetlerini dijital ortama taşıma sorumluluğunu artırdığını belirten Işıkhan, sendikal işlemler için geliştirilen Sendika Bilgi Sistemi (SBS) hakkında bilgi verdi:
“Yetki Otomasyon Sistemi’ni yeniden ele alarak Sendika Bilgi Sistemi’ni oluşturduk. Bu sistem, sendikal faaliyetlerin dijitalleştirilmesinde önemli bir kilometre taşıdır. İş kolu tespitleri, sendika üyelikleri, toplu sözleşme görüşmeleri ve uyuşmazlık süreçleri artık tek bir dijital platform üzerinden yönetilebilmektedir. Böylece hem bürokratik işlemler azaldı hem de süreçlerde eş güdüm ve şeffaflık arttı.”
“Sosyal Diyalogla Daha İyi Bir Gelecek İnşa Ediyoruz”
Işıkhan, dijital dönüşümün yanı sıra sosyal diyalog mekanizmalarının da güçlendirildiğini belirtti:
“Çalışma hayatında sosyal diyalog ve uyumun güçlendirilmesi için mevzuatın güncel tutulması büyük önem taşıyor. Bu kapsamda oluşturulan alt çalışma grupları, 6356 sayılı Kanun başta olmak üzere uygulamada yaşanan sorunları ele alıyor ve çözüm önerileri geliştiriyor. Bu yapıcı diyalog, tüm paydaşlarımız için daha iyi bir geleceğin inşasına katkı sağlıyor.”
“Evrak Peşinde Koşma Dönemi Bitti”
Arabuluculuk süreçlerinin dijitalleştirilmesine de değinen Bakan Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:
“2020 yılından itibaren arabuluculuk başvuru sürecini tamamen dijital hale getirdik. e-Devlet Kapısı’nda yer alan ‘Arabulucu Seçimi Başvurusu ve Takibi’ hizmetimiz sayesinde vatandaşlarımız başvurularını hızlı, şeffaf ve güvenli şekilde yapabiliyor. Artık evrak peşinde koşma dönemi bitti. Kamu hizmeti demek kolaylık, hız ve erişilebilirlik demektir.”
Bakan Işıkhan, gerçekleştirilen dijital dönüşüm ve reformların, çalışma barışını güçlendirme, sendikal hakları çağın imkanlarıyla buluşturma ve mevzuatı güncel tutma konusundaki kararlılıklarının açık bir göstergesi olduğunu vurguladı.